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Preise

Wie setzen sich unsere Preise als Personaldienstleister in Berlin zusammen?
Welche Kosten entstehen bei kurzfristigem Personal in Berlin?
Wie werden unsere Preise für Personaldienstleistungen in Berlin berechnet?

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Warum StaffConnect

Wir bei StaffConnect bieten kurzfristiges Personal in Berlin zu transparenten Preisen, damit Sie bei der Preissuche für Personal keine Überraschungen erleben.

Konsequent einfaches Pricing

Ein einheitlicher Stundensatz für alle Standard‑Rollen. Spezial‑Know‑how und Extras aus Rollen‑Unterseiten kalkulieren wir auf Anfrage. Einheitliche Kalkulation beschleunigt die Beauftragung.

Nachweisbar zuverlässig

0,17 % Ausfallquote. 9/10 Firmen bleiben nach dem ersten Einsatz. Im Notfall springt unser Büroteam selbst ein.

Qualität durch Auswahl

Wir lehnen 65 % der Bewerber ab. Mitarbeitenden‑Feedback: 85 % nennen uns als beste Erfahrung. Kundenbewertungen: 4,9/5.

Schnelle Angebotsstrecke

Rückmeldung in ≤ 30 Min. PDF‑Angebot in 120 Sekunden. Das spart Vorlauf und interne Abstimmungen.

Schulungssystem

Wir filmen Location und Aufgaben, schneiden Schulungsvideos und laden sie in unsere Mitarbeiter‑App. Ein Multiple‑Choice‑Quiz prüft das Verständnis vor dem Einsatz.

Kostenbewusst

Durch digitale Prozesse oft bis zu 20 % günstiger als der Markt – bei konstanter Besetzungsqualität.

Preisliste

Da wir wissen, welchen Kostenaufwand kurzfristiges Personal in Berlin verursacht, haben wir hier alle Bestandteile unserer Preise transparent aufgelistet.

PositionPreis/Regel (netto)Erklärung
Grundtarif28 €/hEin Preis für Standard‑Rollen aus Personal (Berlin & Umgebung).
Mindestbuchung5 h / Person / TagEffiziente Schichtlängen, faire Planung.
Teamleiter+6 €/hOn‑Site Führung, Qualität & Übergabe.
Nacht (22–06 Uhr)+4 €/hZeitzuschlag für Nachtschichten.
Feiertag+5 €/hZeitzuschlag an gesetzlichen Feiertagen.
Temperatur <10°/>30°+4 €/hAußeneinsatz mit erschwerten Bedingungen.
Führerschein+2 €/hSpezielle Anforderung wie Fahrten vor Ort.
Überstunden+2 €/hAb Überschreitung der geplanten Zeit.
Kurzfrist‑Einsatz ≤1 WT+15 €/hExpedite‑Sourcing innerhalb 1 Werktags.
Kurzfrist‑Einsatz ≤2 WT+10 €/hSchnelle Disposition innerhalb 2 Werktagen.
Kurzfrist‑Einsatz ≤3 WT+6 €/hBeschleunigte Disposition.
Kurzfrist‑Einsatz ≤5 WT+4 €/hBeschleunigte Disposition.
Kurzfrist‑Einsatz ≤7 WT+2 €/hBeschleunigte Disposition.
Backup‑Service (optional)40 € je MitarbeiterGarantierte Sofort‑Nachbesetzung bei Ausfall.
Fahrtpauschale Berlin25 € je MAWenn >10 Min Fußweg zur nächsten S/U/Tram oder nachts schlecht angebunden.
Fahrtpauschale außerhalb25 € je MAAb 40 Min Anfahrt zählt die Zeit als Arbeitszeit.
Stornierung bis 7 Tage40 %Vom vereinbarten Entgelt.
Stornierung bis 3 Tage60 %Vom vereinbarten Entgelt.
Stornierung < 24 h80 %Vom vereinbarten Entgelt.
Anzahlung ab 5.000 €60 %Reservierung hoher Kapazitäten.
Rechnungsziel14 TageMonatliche Sammelrechnung; Pausen vergütet.
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Alle Angaben netto zzgl. USt. Rechtliche Einordnung je Einsatz. Anfragezeiten werktags 06–14 Uhr; spätere Anfragen gelten formal für den nächsten Werktag.

ANÜ oder Werkvertrag?

Welchen Vertrag sollte man in der Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister verwenden?

AspektANÜDienst/Werk
AbrechnungStunden je MitarbeitendemStunden je Mitarbeitendem
SteuerungWeisung beim EntleiherErgebnisorientiert, eigene Durchführung
Use‑CaseFlexible Besetzung, kurzfristig skalierbarKlare Tasks, definierter Scope

Spezial‑Know‑how oder Extras aus den Rollen‑Unterseiten kalkulieren wir auf Anfrage.

Kostenmix – Beispiel (bei 28 €/h)

Lohnkosten ~56 %
Lohnnebenkosten ~10 %
Recruiting & Dispo ~14 %
Versicherung &
Rücklagen ~2 %
Lohnkosten ~56% Lohnnebenkosten ~10% Recruiting & Dispo ~14% Versicherung & Rücklagen ~2% Schulung ~5% Digitalisierung ~3% Lohnbuchhaltung ~5% Agentur‑Marge ~5% 28 Eur/h
Schulung ~5 %
Digitalisierung ~3 %
Lohnbuchhaltung ~5 %
Agentur‑Marge ~5 %

Werte variieren je Einsatz. Interaktive Segmente: Fokus oder Hover zeigt Anteil.